参考消息

广电:国庆公益广告时长不得少于商业广告时长3%

2019年09月19日 21:53 来源:参考军事 责任编辑:董磊

核心提示:报道称,北京夜消费报告:近8成人夜间消费 00后夜间消费最多

参考消息网2019年09月19日 21:53 中国版《美国工厂》:一个民营企业家的九死一生邵晓锋:支付宝现在除了网络购物以外,其实在很多领域,像航空领域,酒店、虚拟网游,还有像一些教育类的这些应用上,包括一些未来可能的社区类网站、论坛类网站要寻找一些新的盈利模式等等,他都需要一个支付的环节,把这个支撑起来。何雯娜梁超订婚

早盘:油价快速下挫 美股涨跌不一同样做了笔录的小浩称,自己没有看到莫鸿摔倒,但是知道莫鸿回到教室后有点不舒服。“回到教室,我叫他前去卫生间洗脸,他也没有如平时一样和我一起前去。”三峡水怪被打捞

中原银行下跌5%创上市新低 暂连跌三日累跌20%昨日,国美电器大幅高开,股价开报2港元,涨幅79%,全日冲高回落,收盘报港元,涨港元,较停牌前收盘价港元大涨%,盘中股价曾高见港元。成交量亿股,单日38亿港元的成交金额创造出国美自2008年以来的最大单日成交量。龚翔宇回应受伤

四部门:建立覆盖国有企业法人单位债务风险监测系统据报道,小陈2015年4月应聘进该体检中心,担任健康销售顾问,然而仅仅工作了7天后,她就被通知不用再来上班了,原因是小陈的打扮男性化,不符合公司要求,这让一直积极工作的小陈有一些委屈,希望公司能够给予尊重。对此,该公司表示,由于小陈的岗位是健康顾问,平时接触的大多是领导和老总级别的客户,因此公司在外形上有一定的要求,小陈过于男性化的打扮确实是辞退她的原因之一,但是主要还是因为她的形象气质和单位要求不符。对此,有58%的受访者表示如果自己是老板,不会为此开除小陈,有20%的受访者表示说不清楚,仅有20%的受访者明确表示会辞退小陈。有受访者表示,虽然理解企业对于员工穿着打扮提出要求的初衷,但是对于企业的做法却不敢苟同,“的确,在面对客户的时候对着装有要求是可以理解的,但是企业的做法是不是过于直接了呢?应该和员工先进行沟通吧,直接辞退有歧视的嫌疑。”网友Dhh也留言表示,相对于员工的外在打扮,员工的个人能力才更为重要,“包子有馅不在褶上,只要是员工能够胜任工作,对于员工做出穿着上的要求可以适度放宽,可以从人性化的角度实行周末便装制,毕竟员工的个人习惯很难一下子改变,企业的做法未免过于粗暴。”跨界设计师郭麒麟

本文系转载,不代表参考消息网的观点。参考消息网对其文字、图片与其他内容的真实性、及时性、完整性和准确性以及其权利属性均不作任何保证和承诺,请读者和相关方自行核实。

精品推荐

排行榜

  1. 1心脏病学专家张抒扬履新北京协和医院党委书记
  2. 2本周A股弱势 机构调研高度关注这3家公司(附名单)
  3. 3邮储银行发行全国首单债转股专项债权融资计划
  4. 4卫星导航概念股拉升 耐威科技涨近9%
  5. 5关于哪吒的千古悬案:是男是女 倒霉孩子还是熊娃
  6. 6图解EIA|原油成品油库存增 油价后期压力大
  7. 7习近平在郑州考察制造业企业发展和黄河生态保护
  8. 8学者:美国继续加征关税 其实是惩罚本国消费者
  9. 9多位香港议员强烈谴责"丢国旗入海":侮辱国家尊严
  10. 10中国人寿:预计中期净利润同比增长115%到135%